Пришло письмо из Ленинграда от курсанта А. Авдеева, в котором он сообщает о том, что его волнует один из острых вопросов — сокращение штатов экипажей судов. «В настоящий момент, — пишет он, — в Балтийское пароходство практически нельзя попасть работать, а специалисты, недавно окончившие ЛВИМУ, пошли в море мотористами. Одну половину группы механиков — выпускников Ленинградского арктического училища распределяют по пароходствам, а вторую выпускают со свободным дипломом — иди куда хочешь. Такая же ситуация и в остальных училищах».
Далее А. Авдеев сообщает о том, что недавно в Балтийском пароходстве списали 6 научно-исследовательских судов. Моряки с этих судов находятся на берегу в ожидании работы. Идет значительное сокращение экипажей, списываются старые суда, а новых принимается мало. Поэтому в Балтийском пароходстве моряки по нескольку месяцев ждут назначения.
На вопросы, поставленные в письме А. Авдеева, ответил заместитель начальника Главкадров Минморфлота В. Голунов. Он сообщил редакции, что с переходом предприятий и организаций отрасли на полный хозрасчет и самофинансирование, реализацией мер по совершенствованию и материальному стимулированию труда моряков, интенсивным списанием морально и физически устаревшего флота и в результате недопоставок судостроительной промышленностью судов нового пополнения в соответствии с потребностью в пароходствах образовалась излишняя численность работников плавсостава. За последние два года наметилась устойчивая тенденция по закреплению кадров плавсостава и сокращению текучести.
В связи с этим с 1987 г. пароходства начали ограничивать прием кадров плавсостава, а с 1989 г. практически прекратили их прием по вольному найму. Пополнение кадров плавсостава стало обеспечиваться в основном выпускниками высших инженерных морских училищ (ВИМУ) и мореходных училищ, мореходных школ и ГПТУ.
В связи с образовавшимся избытком кадров плавсостава пароходствами разработаны программы по использованию и сохранению высвобождаемого плавсостава, которые предусматривают обеспечение моряков временной занятостью и трудоустройством в береговых подразделениях пароходств (СРЗ, БТОФ, портах, строительных подразделениях и др.)
Часть моряков по их желанию направляется на переподготовку с отрывом от производства по другим специальностям, связанным с работой на флоте либо береговых объектах.
Штатная численность экипажей судов не сокращается, а там где это необходимо, вводятся дополнительные штатные единицы. В пароходствах осуществляется активная работа по формированию подменных экипажей, решаются вопросы о работе советских моряков на судах под иностранным флагом в составе единого экипажа. В целом по отрасли высвобожденный контингент плавсостава сохраняется и обеспечен временной занятостью и трудоустройством.
Одновременно Минморфлотом совместно с пароходствами и АКП «Совкомфлот» проводятся мероприятия, направленные на ликвидацию дефицита в пополнении транспортного флота. В 1988—1989 гг. было несколько обострено положение с распределением и использованием молодых специалистов, окончивших мореходные училища, и выпускников мореходных школ и профтехучилищ.
С учетом сложившейся в пароходствах ситуации с избыточной численностью плавсостава и вытекающими из этого трудностями с распределением молодых специалистов, а также в связи с отменой призыва студентов и досрочным их увольнением из рядов Советской Армии в 1989—1990 гг. сокращен на 52 % прием курсантов на плавательные специальности. Кроме того, в целях снятия напряженности в распределении молодых специалистов со средним специальным образованием в мореходных училищах созданы подготовительные курсы, успешное окончание которых дает право на поступление в ВИМУ без вступительных экзаменов, осуществляется также прием по направлениям пароходств из числа плавсостава со средним морским образованием в группы ускоренной подготовки (3,5 года).
Рассматриваются вопросы закрытия некоторых мореходных училищ и изменения профиля подготовки специалистов. В таком же направлении проводятся мероприятия, касающиеся регулирования подготовки квалифицированных рабочих и рядового плавсостава в мореходных школах и ГПТУ.
Благодаря принимаемым мерам острота с распределением и использованием молодых специалистов начиная с 1991 г. будет снята. Искали информацию про то, как играть в онлайн казино?
На этом сайте есть готовая инструкция!
